An gesetzlichen Feiertagen ist grundsätzlich arbeitsfrei. Entscheidend ist dabei nicht der Wohnort, sondern der Sitz des Arbeitgebers. Für jemanden, der in Bremen wohnt, aber in Niedersachsen arbeitet, spielt das allerdings keine Rolle, denn die Feiertage der beiden Bundesländer sind gleich.

Die Bremer kommen in den Genuss von zehn gesetzlichen Feiertagen pro Jahr. Das ist nicht besonders viel. Bayerns Bürger zum Beispiel sind mit 12 bis 13 Tagen pro Jahr bundesweiter Spitzenreiter. Die Bürger mehrerer anderer Bundesländer haben allerdings ebenfalls nur 10 gesetzliche Feiertage pro Jahr.

Die unterschiedliche Zahl der Feiertage wird häufig kritisiert, vor allem von Bürgern in den Bundesländern mit weniger Feiertagen. Deshalb haben neben Bremen auch Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen in 2018 den Reformationstag als zusätzlichen Feiertag eingeführt. In 2019 gab’s jeweils einen neuen Feirtag in Thüringen und in Berlin. Und 2020 feieren die Berliner einmalig den Tag der Befreiung am 8. Mai.

Für viele überraschend gehören der Oster- und der Pfingstsonntag in den meisten Bundesländern nicht zu den gesetzlichen Feiertagen, auch nicht in Bremen. Deshalb gibt es für Arbeitnehmer, die an diesen Tagen arbeiten, laut Gesetz keinen Feiertagszuschlag. Teilweise ist das in Tarifverträgen allerdings anders geregelt.

Nur in Brandenburg sind Oster- und Pfingstsonntag in Deutschland gesetzliche Feiertage.